内勤・管理職（パート）募集要項

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内勤管理職業務では、株式会社オルザで働くスタッフを裏からサポートする役目を担います。
現場に全員が揃っているか確認したり、各現場の人員配置を決めたり、新人教育を担当したりします。
現場に出て働く職種を経た方だけが担当できる「選ばれし職種」です。
なお、株式会社オルザの中では、最も役職が高い仕事であり、将来の幹部候補はこの業務を経験した人たちからから生まれて行きます。

内勤・管理職業務スタッフの募集概要

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本社

〒507-0053
岐阜県多治見市若松町1丁目11番地 3階

中津川営業所

〒508-0005
岐阜県中津川市日の出町3-45　2F

8：00
オルザに出勤後、「本日中に自分がこなすべき仕事」が振られます。各現場の配置を考えたり、新人の教育をしたりと内容は様々です。
↓
8：30〜
自分に課せられた業務に従事します。
↓
12：00
1時間のお昼休みです。
↓
13：00〜
午後の業務開始です。引き続き、本日中に終了しなければならない業務に従事します。
↓
17：00
業務終了、帰宅となります。

内勤・管理職のパートスタッフを希望する方々から、よく質問される事項を以下にまとめました。

土日は休み？

内勤・管理職はパートとは言え、基本的に土日祝日が休みです。平日に従事することになります。
オルザにおける他の職種はすべてシフト制なので、土日祝日を必ず休みたいと思う方は、内勤・管理職を目指していただければと思います。

給与体系は？

基本的には、日払い・週払いで対応いたします。
他の支払い方法をご希望の方は、事前にお伝え下さい。

いきなり内勤・管理職になれる？

現場の感覚をつかんでもらわなければ、内勤や管理職の仕事をうまくこなせないため、いきなり内勤・管理職に就くことはできません。
現場に出る警備職を経験していただき、慣れてきたら、この仕事に就くことができます。
なお、この条件はパートだけでなく、正社員の内勤・管理職にも課せられています。

正社員登用はある？

日々の仕事を頑張っていただいた方には、正社員として採用するケースもあります。
内勤・管理職業務において正社員登用は、昇進という扱いになるため、給料もアップいたします。
年収500万円を達成した方もいるため、さらなるステップアップを目指して頑張っていただければと思います。

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